- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vaše odpovědnosti:
o Analyzovat rozsáhlé a komplexní soubory dat o finančních transakcích za účelem identifikace trendů, vzorců, anomálií a potenciálních rizik finanční kriminality pomocí Pythonu a SQL.
o Implementovat a vylepšovat procesy a směrnice v rámci monitorovacího týmu v souladu s předpisy (zejména, ale nikoli výhradně, v oblasti boje proti praní špinavých peněz/financování terorismu a podvodům).
o Analyzovat výsledky monitorování za účelem optimalizace poměru falešně pozitivních/falešně pozitivních výsledků.
o Monitorovat a analyzovat regulační požadavky a podporovat tým při implementaci příslušných interních pravidel, standardů, procesů a směrnic.
Váš profil:
o Máte předchozí zkušenosti v oblasti analýzy dat na finančním trhu a zkušenosti s prací s velkými datovými soubory a složitými datovými strukturami v regulovaném prostředí.
o Máte vysokoškolské vzdělání v oboru datové vědy, statistiky, informatiky nebo srovnatelné kvalifikace a jste obeznámeni s analýzou dat a statistickými metodami.
o Relevantní zkušenosti jako datový analytik ve finančním sektoru, nejlépe v oblasti monitorování transakcí, finanční kriminality, AML/CTF nebo analytiky podvodů. Znalost devizového obchodování bude výhodou.
o Máte hluboké znalosti příslušných regulačních předpisů a požadavků v oblasti německých a unijních předpisů (KWG, GWG, AMLR atd.) a solidní pochopení konceptů monitorování transakcí a rizik finanční kriminality.
o Máte velmi silné analytické dovednosti a důkladné znalosti datové analýzy, SQL a Pythonu. Databricks je výhodou.
o Váš profil doplňují obecné technické znalosti softwarové architektury a sítí.
o Silné písemné, koncepční a metodologické dovednosti, schopnost jasně sdělovat komplexní analytické výsledky technickým i netechnickým zainteresovaným stranám.
o Schopnost pracovat samostatně i ve spolupráci v mezioborových týmech.
o Baví vás práce v týmu a maticové organizaci v multikulturním, multilokálním a mezinárodním prostředí s vysokou úrovní iniciativy, flexibility, angažovanosti a motivace.
o Znalost písemné i mluvené angličtiny; znalost němčiny bude výhodou.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.