- Karlovy Vary
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Karlovy Vary |
Firma | Základní škola Dukelských hrdinů Karlovy Vary, Moskevská 25, příspěvková organizace |
Hrubá mzda | od 16.280 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 18. 9. 2019 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jaká je pracovní náplň zastávané pozice?
"Organizace administrativních prací a zajištění běžného provozu sekretariátu školy, vyřizování korespondence školy, vedení a vyřizování agendy dětí, vedení archivu školy, spisová služba.
"Hotovostní příjmy a výdaje školy, měsíční uzávěrky pokladny, výběr a ukládání hotovosti do banky
"Obsluha bezpečnostního zabezpečení vstupu do školy.
"Evidence školních úrazů žáků a pracovních úrazů zaměstnanců, zpracování hlášení a výkazů této oblasti, spolupráce s pojišťovnami, ošetřování lehčích poranění žáků, kontroly a obnova lékárniček.
Co Vám můžeme nabídnout?
"Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz – ranní směny 6:00 – 14:30 h (možná dohoda na úpravu pracovní doby), 25 dní dovolené, dotované stravování (oběd 13 Kč), příspěvek na penzijní pojištění a rekreaci, čerpání dovolené v letních měsících, jistotu pravidelného příjmu ve výplatním termínu, odměny při pracovních a životních výročích.
Kvalifikační předpoklady
"ÚSO vzdělání
"Výborná znalost MS office
"Bezúhonnost
"Předpokládaný nástup do zaměstnání ihned nebo dle dohody.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
"Zodpovědnost, pracovitost, samostatnost, spolehlivost, flexibilita, profesionální přístup k plnění úkolů
V případě Vašeho zájmu žádáme zaslání profesního životopisu na e-mailovou adresu: e-mail přes , písemně na adresu Moskevská 25, 360 01 Karlovy Vary, taktéž možno kontaktovat osobně či telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo ředitelku školy Mgr. Bc. Evu Doušovou.
Jednosměnný provoz – ranní směny 6:00 – 14:30 h (možná dohoda na úpravu pracovní doby), 25 dní dovolené, dotované stravování (oběd 13 Kč), příspěvek na penzijní pojištění a rekreaci, čerpání dovolené v letních měsících, jistotu pravidelného příjmu ve výplatním termínu, odměny při pracovních a životních výročích.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje