- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Kontakt: Salaquardová Milena, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (8,00 – 14,00 hod-tel.předem)
Jaká je pracovní náplň zastávané pozice?
"Organizace administrativních prací a zajištění běžného provozu sekretariátu školy, vyřizování korespondence školy, vedení a vyřizování agendy dětí, vedení archivu školy, spisová služba.
"Hotovostní příjmy a výdaje školy, měsíční uzávěrky pokladny, výběr a ukládání hotovosti do banky
"Obsluha bezpečnostního zabezpečení vstupu do školy.
"Evidence školních úrazů žáků a pracovních úrazů zaměstnanců, zpracování hlášení a výkazů této oblasti, spolupráce s pojišťovnami, ošetřování lehčích poranění žáků, kontroly a obnova lékárniček.
Co Vám můžeme nabídnout?
"Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz – ranní směny 6:00 – 14:30 h (možná dohoda na úpravu pracovní doby), 25 dní dovolené, dotované stravování (oběd 13 Kč), příspěvek na penzijní pojištění a rekreaci, čerpání dovolené v letních měsících, jistotu pravidelného příjmu ve výplatním termínu, odměny při pracovních a životních výročích.
Kvalifikační předpoklady
"ÚSO vzdělání
"Výborná znalost MS office
"Bezúhonnost
"Předpokládaný nástup do zaměstnání ihned nebo dle dohody.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
"Zodpovědnost, pracovitost, samostatnost, spolehlivost, flexibilita, profesionální přístup k plnění úkolů
V případě Vašeho zájmu žádáme zaslání profesního životopisu na e-mailovou adresu: e-mail přes , písemně na adresu Moskevská 25, 360 01 Karlovy Vary, taktéž možno kontaktovat osobně či telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo ředitelku školy Mgr. Bc. Evu Doušovou.
Jednosměnný provoz – ranní směny 6:00 – 14:30 h (možná dohoda na úpravu pracovní doby), 25 dní dovolené, dotované stravování (oběd 13 Kč), příspěvek na penzijní pojištění a rekreaci, čerpání dovolené v letních měsících, jistotu pravidelného příjmu ve výplatním termínu, odměny při pracovních a životních výročích.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.