| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Uherské Hradiště |
| Firma | Povodí Moravy, s.p. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice |
| Hrubá mzda | 30.800 – 36.960 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
vedení pozemkové evidence závou, zpracovávání podání na stavební, vodoprávní a katastrální úřady, příprava podkladů pro majetkoprávnívypořádání, zápisy do katastru nemovitostí, zajištění výkupu pozemků a staveb, příprava podkladů a zajištění zpracování geometrických plánů, zpracování podkladů pro přiznání k dani z nemovitostí, VŠ/SŠ vzdělání nejlépe v oboru geodezie a kartografie, velmi dobrá znalost evidence nemovitostí – velmi dobrá orientace v právních předpisech, základní znalost práce s geometric. plány, zušenosti s řízením v rámci katastru nemovitostí, orientace ve stavebním a vodoprávním řízení, zkušenosti se správou dokumentů a s řízením v rámci pozemkových úprav, zkušenosti s PC (Word, Excel, Microstation), organizační a komunikační schopnosti, umění jednat s lidmi, schopnost práce v týmu, vysoké prac. nasazení, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, ŘP „B“ – aktivní řidič, stravenky, dovolená navíc, fond FKSP, příspěvek na penzijní připojištění, zástup za MD a RD, více informací na www.pmo.cz/cz/nabidky/kariera, kontakt e-mailem
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
