Referent/ka správy majetku

Nástup dle dohody.

Náplň práce:

• údržba a správa budov, technických zařízení (vzduchotechnika, plynové kotle, topný systém, EPS, EZS apod.)
• zajištění pravidelných kontrol a revizi daného technického zařízení nebo systému
• aktivní účast na projektech spojených s rekonstrukcí budov a technických systémů (včetně poptávkových a výběrových řízení)
• příprava plánu oprav a údržby
• kontrola dodržování časových harmonogramů
• zajišťování provozních návazností
• řešení havarijních a krizových stavů
• drobné zednické, lakýrnické a elektrikářské práce (např. opravy výmaleb interiéru, nátěry oken, opravy a výměna obkladů a dlažeb, výměna vodovodních baterií, výměna dveřního kování a zámkových vložek, výměna zářivek a jiných zdrojů osvětlení, …) včetně asistence odborníkům na tyto druhy pracovní činnosti
• pomoc s kontrolou a dodržováním BOZP a PO v organizaci

Požadavky:

• SŠ/SOU technického zaměření, zejména stavebního
• předchozí praxe na obdobné pozici minimálně 5 let
• znalost čtení technické a projektové dokumentace
• znalost stavebního zákona výhodou
• aktivní přístup k řešení problémů
• samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost
• manuální zručnost

Nabízíme:

• zajímavou prácí ve veřejné knihovně, příjemné pracovní prostředí,
• jistota seriózního zaměstnavatele a dlouhodobá pracovní perspektiva,
• benefity pro zaměstnance (zdravotní volno)
• možnost dalšího odborného vzdělávání,

Formální náležitosti:
Strukturovaný profesní životopis zasílejte na e-mailovou adresu.
Upozorňujeme, že ke zpracování vašich osobních údajů a zařazení vaší žádosti do výběrového řízení je nezbytné zaslat text Souhlasu se zpracováním osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb. v následujícím znění: „Prohlašuji, že v souladu s ustanovením § 5 zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, souhlasím se zpracováním svých osobních údajů uvedených v této přihlášce a jejích přílohách, které tímto poskytuji na dobu jednoho roku Krajské knihovně v Pardubicích, příspěvkové organizaci Pardubického kraje, pro jejich další zpracování za účelem výběru vhodného kandidáta/kandidátky na obsazení vypisované pracovní pozice.“
Přihlášky, které nebudou splňovat uvedené požadavky, nebudou zařazeny do výběrového řízení.