- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt osobně sídlo správy Foltýnova1, Brno, Po a St 8.00–17.00, ostatní dny 8.00–14.00 hodin, e-mailem nebo telefonicky PO-PÁ od 8:00 do 14:00 hod.
Nástup možný ihned
Zajištění agendy služeb ( dodavatelé, objednávky, harmonogramy záloh) v oblasti vody,vyřizuje reklamace související s vyúčtováním služeb, vedení agendy bytových a fakturačních vodoměrů- (evidence , odečty)
spolupráce na zajištění oprav a údržby- smlouvy.
Zaměstnanecké výhody:
třináctý plat, 3 dny placené zdravotní volno, podnikové stravování

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.