- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Probační dům je zařízení, ve kterém MUŽI podmíněně propuštění z výkonu trestu odnětí svobody vykonávají šestiměsíční pobytový resocializační program. Náplní programu je pomoc a podpora účastníkům v procesu resocializace bezprostředně po výkonu trestu odnětí svobody. Bližší informace: www.pmscr.cz/kariera/odborny-pracovnik-instruktor-probacniho-domu-pisek
Požadujeme: znalost cílové skupiny (osob po výkonu trestu odnětí svobody), schopnost rozeznat a řešit rizikové, problematické nebo krizové situace v práci s jednotlivcem nebo se skupinou, vysoká frustrační tolerance, důslednost, schopnost držet hranice a profesní vztah, psychická odolnost, samostatnost, sebereflexe, schopnost plánovat, spolupracovat s kolegy, v týmu, schopnost citlivého přístupu ke klientům a k jejich tématům a zároveň schopnost pojmenovat klientům i nepříjemné věci, proaktivní přístup k práci, trestní bezúhonnost, uživatelská znalost PC, řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené,5 dní dodatkové dovolené 5 x indispoziční volno, zvláštní příplatek 5 500 Kč, příplatek za směnnost 750,– Kč, po zkušební době osobní příplatek, příspěvek na stravování formou stravenek
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
První kontakt: e-mailem životopis + motivační dopis , e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.