- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Probační dům je zařízení, ve kterém MUŽI podmíněně propuštění z výkonu trestu odnětí svobody vykonávají šestiměsíční pobytový resocializační program. Náplní programu je pomoc a podpora účastníkům v procesu resocializace bezprostředně po výkonu trestu odnětí svobody. Bližší informace: www.pmscr.cz/kariera/odborny-pracovnik-instruktor-probacniho-domu-pisek
Požadujeme: znalost cílové skupiny (osob po výkonu trestu odnětí svobody), schopnost rozeznat a řešit rizikové, problematické nebo krizové situace v práci s jednotlivcem nebo se skupinou, vysoká frustrační tolerance, důslednost, schopnost držet hranice a profesní vztah, psychická odolnost, samostatnost, sebereflexe, schopnost plánovat, spolupracovat s kolegy, v týmu, schopnost citlivého přístupu ke klientům a k jejich tématům a zároveň schopnost pojmenovat klientům i nepříjemné věci, proaktivní přístup k práci, trestní bezúhonnost, uživatelská znalost PC, řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené,5 dní dodatkové dovolené 5 x indispoziční volno, zvláštní příplatek 5 500 Kč, příplatek za směnnost 750,– Kč, po zkušební době osobní příplatek, příspěvek na stravování formou stravenek
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
První kontakt: e-mailem životopis + motivační dopis , e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.