- 17 000 – 20 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Již 25 let pomáháme lidem najít jejich vysněné zaměstnání a rádi v tom s vámi budeme pokračovat!
Jsme stabilní a velká firma s dlouholetou praxí, pevným postavením na trhu a řadou skvělých referencí. Specializujeme se zejména na dočasné přidělování a zprostředkování zaměstnanců, především dělnických profesí strojírenských oborů.
KO: Jana Haubeltová, osobně – Linaset, a.s. – Budišov n. B, ČSA 362, tel. zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Základní vzdělání, mzda 19 000 Kč (hrubá měsíční mzda je uváděna s 25% prémií, 100% plněním a veškerými příplatky vyplývajících z třísměnného provozu), třísměnný provoz, nástup možný ihned, pracovní poměr na dobu určitou do 31.12.2021 s možností dalšího prodloužení a možností přechodu do kmenového stavu.
Náplň práce: obsluha lisu, opracování a vizuální kontrola výlisků, balení výlisků do krabic.
Požadujeme: manuální zručnost, schopnost a možnost pracovat v třísměnném pracovním režimu (týden ranní, týden noční, týden odpolední), zodpovědný přístup k práci, bezproblémovou a včasnou docházku na směny.
Nabízíme zaměstnanecké výhody: náborový příspěvek ve výši 6 000 Kč (vyplácen postupně), měsíční odměny ve výši až 25% ze základní mzdy, možnost výplaty příspěvku na dopravu, očkování proti chřipce, zvýhodněné volání u mobilního operátora. Dovolená v délce 4-týdnů, po odpracování 12-ti měsíců navýšení dovolené o 1 týden.
Jedná se o agenturu práce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.