- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou s možností prodloužení, dvousměnný provoz, nástup možný ihned.
Pracovní náplň: směnný provoz, 1 víkend za 14 dní, vhodné pro uchazeče z okolí Náchoda, Hronova, Červeného Kostelce, jedná se pozici „mobilní prodavač/prodavačka“.
Požadavky: řidičský průkaz sk. B, samostatnost, občanskou bezúhonnost, vzdělání nebo praxe v oboru – výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: stravenkový paušál ve výši 45,– Kč, nabídka výhodných mobilních služeb, odměna při pracovním a životním výročí, příspěvek na dětský tábor, poskytnutí 3 dnů zdravotního volna (dle podmínek kolektivní smlouvy) a další firemní benefity.
Kontaktní osoba: Mgr. Havlová Miroslava, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail.: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.