- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Seč
Pro uvedené místo hledáme vhodného kandidáta/tku, který se dokáže orientovat v hotelovém prostředí. Podmínkou je příjemné vystupování, znalost AJ na komunikativní úrovni slovem i písmem, znalost práce na PC, MS Word, MS Excel, Outlook. Výhodou je znalost účetnictví, práce v účetních programech apod. Hlavní náplní práce je sjednávání firemních akcí, teambuildingů, kongresů, tvorba cenových nabídek, fakturace, jednání s klienty a zástupci firemní klientely hotelu. Jedná se o různorodou tvůrčí práci. Požadujeme vysoké pracovní nasazení a zájem učit se novým věcem. Uvítáme člověka, který bude mít příjemné vystupování, všeobecný přehled a bude pečlivý ve své práci.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: benefit na sportoviště v hodnotě 1.500,– Kč / měsíc, mobilní telefon. Zvýhodněné stravné.
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedené e-mailové adrese-na výběrovém řízení – bude upřesněno na základě zaslání emailu se životopisem a motivačním dopisem
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!