- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontakt telefonicky, osobně v sídle společnosti (28. října 1810/86, Ostrava) 8–12 hod.
Jedna se o fyzicky náročnou práci v teplém provoze. 3. směnný provoz – týden ranní, týden odpolední, týden noční směny. Uchazeč/ka bude před přijetím seznámen s pracovištěm. Uchazeč/ka nemusí mít zkušenost s konkrétní prací- bude zaškolen.
Zaměstnanecké výhody:
Pravidelné měsíční prémie, roční prémie (vánoční), příspěvek na dopravu ve výši 1200,– Kč, příspěvek na stravování, možnost závodního stravování formou teplých jídel, docházkový bonus 1500,– Kč, možnost pravidelných záloh na mzdu, benefit formou masáží v hodnotě 3 000 Kč ročně, 5 týdnů dovolené.
JOB FACTORY s.r.o.
28. října 1810/86
702 00 Ostrava
IČO: 26854325
Datová schránka: tzqd744
Další informace:
GPS: 49.832348,18.283432,
S-JTSK: -470574.17 -1101919.81,
RUIAN: 3189449
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.