Dělník/ce do kovárny - kovář/ka

Ostrava
33.500 – 35.500 Kč

Kontakt telefonicky, osobně v sídle společnosti (28. října 1810/86, Ostrava) 8–12 hod.
Jedna se o fyzicky náročnou práci v teplém provoze. 3. směnný provoz – týden ranní, týden odpolední, týden noční směny. Uchazeč/ka bude před přijetím seznámen s pracovištěm. Uchazeč/ka nemusí mít zkušenost s konkrétní prací- bude zaškolen.

Náplň práce:

  • Obsluha kovacích agregátů (bucharů a lisů)
  • Kování na kovacích agregátech (buchary a lisy)
  • Předkování na předkovacích válcích, vkládání do pece (pomocný kovář)

Zaměstnanecké výhody:
Pravidelné měsíční prémie, roční prémie (vánoční), příspěvek na dopravu ve výši 1200,– Kč, příspěvek na stravování, možnost závodního stravování formou teplých jídel, docházkový bonus 1500,– Kč, možnost pravidelných záloh na mzdu, benefit formou masáží v hodnotě 3 000 Kč ročně, 5 týdnů dovolené.

Sídlo firmy

JOB FACTORY s.r.o.
28. října 1810/86
702 00 Ostrava

IČO: 26854325
Datová schránka: tzqd744
Další informace:
GPS: 49.832348,18.283432,
S-JTSK: -470574.17 -1101919.81, RUIAN: 3189449

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Ostrava Ostrava
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Personal fabric - agentura práce, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Comac jobs s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., SH Job Partners s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, McDonald's ČR spol. s r.o., Oresi s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., O2 Czech Republic a.s., Pragolematik s.r.o., ROCKWOOL, a.s., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Vedoucí týmu / Team leader, Skladník / Skladnice, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Account Manager / Key Account Manager, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Správce / správkyně objektu, Uklízeč / Uklízečka, Lakýrník / Lakýrnice, Montážník / Montážnice, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Svářeč / Svářečka, Kontrolor / Kontrolorka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Vodárenský specialista / specialistka, Mistr / Mistrová, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Plánovač / plánovačka výroby, Servisní technik / technička, Montážník / montážnice, Revizní technik / technička, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Kontrolor / kontrolorka kvality, Operátor / operátorka chemické výroby, Pracovník / pracovnice úklidové služby, Elektrikář / Elektrikářka, Specialista / specialistka kvality, Montér / Montérka, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Hrabová, Ostrava, Bohumín, Hlučín, Moravská Ostrava, Ostrava, Skřečoň, Bohumín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

měsíční zkušenost