- 36 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt telefonicky, osobně v sídle společnosti (28. října 1810/86, Ostrava) 8–12 hod.
Jedna se o fyzicky náročnou práci v teplém provoze. 3. směnný provoz – týden ranní, týden odpolední, týden noční směny. Uchazeč/ka bude před přijetím seznámen s pracovištěm. Uchazeč/ka nemusí mít zkušenost s konkrétní prací- bude zaškolen.
Náplň práce:
Zaměstnanecké výhody:
Pravidelné měsíční prémie, roční prémie (vánoční), příspěvek na dopravu ve výši 1200,– Kč, příspěvek na stravování, možnost závodního stravování formou teplých jídel, docházkový bonus 1500,– Kč, možnost pravidelných záloh na mzdu, benefit formou masáží v hodnotě 3 000 Kč ročně, 5 týdnů dovolené.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.