- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POPIS PRÁCE: Vykonává činnosti při základním sociálním poradenství, výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti, činnosti při zprostředkování kontaktu se společenským prostředím, činnosti při poskytování pomoci při uplatňování práv a oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí. Zajišťuje informace a podklady pro sociální práci. Podílí se na vedení záznamů a agendy klientů, administrativy. Motivuje klienty ke změně. Poskytuje sociální službu klientům přímo v terénu nebo v jejich domácnosti. Podílí se na tvorbě standardů a metodik služby
POŽADAVKY NA PRACOVNÍKA: SŠ vzdělání (nejlépe sociální práce, zdravotní) a absolvování kurzu pracovníka v sociálních službách (kvalifikace pro pracovníka v sociálních službách dle zákona č.108/2006 Sb.), pro výkon pracovní pozice sociálního pracovníka VŠ nebo VOŠ nejlépe v oboru sociální práce, příp. sociální pedagogika, sociálně správní činnost, charitní a sociální činnost. (kvalifikace pro sociálního pracovníka dle zákona č.108/2006 Sb.). Respekt ke křesťanským hodnotám a principům, úcta k životu v jakékoliv podobě, sociální cítění, schopnost samostatné práce, komunikační schopnosti, spolehlivost, zodpovědnost, otevřenost, schopnost týmové spolupráce, organizační schopnosti, ochota vzdělávat se. Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost, znalost práce na PC, základní znalost dluhové problematiky, ŘP skupiny „B“, VÝHODOU: praxe v sociálních službách
NABÍZÍME: zajímavou a pestrou práci, velkou míru samostatnosti a odpovědnosti, možnost spoluutvářet a rozvíjet činnost charitativní organizace. V rámci benefitů jeden týden dovolené navíc, pružná pracovní doba, finanční odměny a další. Mzdové zařazení – nástupní základní mzda pro pracovníka v sociálních službách rozpětí od 18.200 Kč do 19.690 Kč, pro sociálního pracovníka 20.170 Kč – 21.830 Kč, konkrétní výše je pak stanovena dle uznatelné praxe a vzdělání. Po zapracování možnost přiznání osobního příplatku. Pracovní poměr na plný úvazek na dobu neurčitou.
Předpokládaný termín nástupu: leden 2018
OBSAH PŘIHLÁŠKY DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ: Strukturovaný životopis, motivační dopis k pracovnímu místu a souhlas se zpracováním osobních údajů. Písemné nabídky zasílejte do 31.prosince 2017 na e-mail:
, případně na adresu: Charita Valašské Meziříčí, Kpt. Zavadila 1345, 757 01 Valašské Meziříčí.
Bližší informace poskytne Bc. Radek Kutáč, e-mail e-mail přes , telefon zobrazit tel. číslo od 8:00–14:30 hod. Osobně: Charita Valašské Meziříčí, Kpt. Zavadila 1345, 8:00–14:30 hod.
Vybraní uchazeči budou pozvání k ústnímu pohovoru.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?