- 23 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍCI – Centrum Amika
POŽADUJEME: samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, schopnost týmové spolupráce, sociální cítění a porozumění ,výhodou může být zkušenost v práci s dětmi s duševním onemocněním, s psychickými obtížemi nebo specifickými potřebami a orientace v Zákoně o soc. službách 108/2006 Sb. ,pro pracovní pozici sociální pracovník se neobejdete bez vyššího odborného vzdělání v oboru sociální práce ,neobejdete se bez čistého trestního rejstříku a řidičského průkazu skupiny B (aktivní řidič).
NÁPLŇ PRÁCE:stanete se naším klíčovým zaměstnancem pro sociální práci s dětmi a dospělými osobami s duševním onemocněním , budete je podporovat v rozvoji jejich schopností a dovedností, tak aby se začlenily v rámci svých možností do běžné společnosti a uměli smysluplně vyplnit svůj volný čas, pomůžete klientům podporovat jejich samostatnost a soběstačnost např. v oblasti komunikace, mezilidských vztahů, zvládání praktických činností, jednání na úřadech, nakupování, hospodaření a jiné.
NABÍZÍME: zajímavou a pestrou práci, která dává smysl,tvůrčí práci v malém kolektivu, který je součástí významné organizace, která je největším poskytovatelem služeb v regionu ,tým vyškolených profesionálů v oblasti sociálních služeb,poskytování sociální služby v ambulantní i terénní formě,zkrácený úvazek 34 hodin týdně s maximální možnou flexibilitou v rozvržení pracovní doby,1 týden dovolené navíc, sick days, služební telefon, pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení,mzdové zařazení sociální pracovník ve výši 27.700,– až 29.600,– Kč ,mzdové zařazení pracovník v sociálních službách ve výši 25.400,– až 27.200,– Kč,po zapracování vám mzdu navýšíme ještě o osobní příplatek
První kontakt: tel.: zobrazit tel. číslo v čase 8:00–14:30 hod., email: e-mail přes , na výběrovém řízení, které bude upřesněno vybraným uchazečům nebo osobně na adrese: Charita Valašské Meziříčí, Kpt. Zavadila 1345, 757 01 Valašské Meziříčí.
.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.