- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: min. SŠ vzdělání, znalost podvojného účetnictví, DPH,daně z příjmu právnických osob a závěrkových operací, znalost AJ nebo NJ výhodou, výpis z rejstříku trestů, logické myšlení, loajalita, spolehlivost,pracovitost a pečlivost
NABÍZÍME: každoroční valorizace mzdy, flexibilní pracovní dobu s možnostmi částečného home office, každoroční valorizace mzdy, odměny za odpracované roky, možnost dalšího vzdělávání, stabilní tým kolegů účtárny, který aktuálně doplňujeme z důvodu odchodu kolegyně do důchodu, flexi pasy, příspěvky na obědy, jazykové kurzy na pracovišti, firemní program na výhodné telefonování i pro rodinné příslušníky
KONTAKT: osobně, telefonicky (6–14.30h), e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.