- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracovníkovi na dané pozici bude po zaškolení svěřen kompletní chod pískovacího ateliéru. Hlavní náplní bude příprava grafických návrhů a šablon v grafickém programu, obsluha řezacího plotteru, následné zpracování výsledného produktu – především pískování do žulového kamene (obsluha pískovacího zařízení). Část zakázek je zároveň realizována v terénu pomocí mobilního pískovacího zařízení. Společně s touto činností bude pracovník dále vést důkladnou evidenci zakázek a s tím spojenou administrativu.
Pracovník bude dále zapojován do činností grafického, reklamního a tiskového studia. Dle zkušeností a praxe se bude podílet na tvorbě grafických návrhů, obsluhy tiskových strojů, dokončující zpracování tiskovin a reklamy nebo spárvy webových projektů
Požadavky – výhodou:
. Znalost grafických programů pro vektorovou grafiku (Ilustrator, Corel)
. Znalost grafických programů pro bitmapovou grafiku (Photoshop)
. Znalost tvorby a správy webových stránek (Joomla, Wordpress, apod.)
. Kreativita a časová flexibilita
. Zkušenosti s řezacím nebo tiskovým plotterem
. Praxe z reklamního nebo grafického studia
Své životopisy zasílejte na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.