- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovník pískovacího ateliéru a grafik
Pracovníkovi na dané pozici bude po zaškolení svěřen kompletní chod pískovacího ateliéru. Hlavní náplní bude příprava grafických návrhů a šablon v grafickém programu, obsluha řezacího plotteru, následné zpracování výsledného produktu – především pískování do žulového kamene (obsluha pískovacího zařízení). Část zakázek je zároveň realizována v terénu pomocí mobilního pískovacího zařízení. Společně s touto činností bude pracovník dále vést důkladnou evidenci zakázek a s tím spojenou administrativu.
Pracovník bude dále zapojován do činností grafického, reklamního a tiskového studia. Dle zkušeností a praxe se bude podílet na tvorbě grafických návrhů, obsluhy tiskových strojů, dokončující zpracování tiskovin a reklamy nebo spárvy webových projektů
Požadavky:
Požadavky – výhodou:
. Znalost grafických programů pro vektorovou grafiku (Ilustrator, Corel)
. Znalost grafických programů pro bitmapovou grafiku (Photoshop)
. Znalost tvorby a správy webových stránek (Joomla, Wordpress, apod.)
. Kreativita a časová flexibilita
. Zkušenosti s řezacím nebo tiskovým plotterem
. Praxe z reklamního nebo grafického studia
Své životopisy zasílejte na e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.