- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ÚDRŽBÁŘI PÍSKOVACÍCH FOREM
Hledáme pro našeho klienta firmu Woco STV.s.r.o.
Požadujeme: SŠ strojní / SOU mechanik, manuální zručnost a zodpovědnost, práce ve 3-směnném provoze, termín nástupu ihned, praxe v automobilovém průmyslu, oboru výhodou. Výhodou je vyučení v oboru např. nástrojář, strojní mechanik, obráběč kovů. Zkušenost s manipulací zdvihacího zařízení výhodou.
Náplň práce: pískování forem, čištění forem pomoci suchého ledu, práce je nenáročná, po zaškolení lehce zvládatelná.
Nabízíme: příplatky dle zákoníku práce, HPP, příspěvek na stravování, příspěvek na dopravu, benefit, 20 dnů dovolené, po zaškolení a odpracování 3 měsíců, možnost převodu pod WOCO STV jako kmenový zaměstnanec.
První kontakt: životopisy zasílejte na e-mailem na: e-mail přes , telefonicky denně od 7:00 – 14:00 hod. na čísle: Zobrazit tel. číslo nebo osobně každý čtvrtek od 13.00 – 14.00 hodin a adrese: Woco STV,1.patro kancelář Meko s.r.o.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.