- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou, znalost účetnictví nebo praxe na pozici fakturace podmínkou, znalost AJ na komunikativní úrovní (psaná forma), znalost MS Office, pečlivost, schopnost samostatného myšlení a rozhodování, ochota pracovat na svém odborném a osobním růstu, spolehlivý a týmový hráč
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou, vystavování faktur na základě objednávky, administativní činnost, vedení skladů, komunikace s obchodním oddělením a expedicí, zpracování objednávek
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: flexibilní pracovní doba, zázemí stabilní společnosti, příjemný kolektiv, 5 dnů extra dovolené navíc, zaměstnanecké slevy na výrobky, firemní tarif, stravenkový paušál, motivující mzdové ohodnocení, 1× měsíčně poukázka na masáž
KONTAKT: Sedláček Jan Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , v případě zájmu zašlete životopis a motivační dopis na uvedený e-mail, uchazeči budou následně pozváni k osobnímu pohovoru
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?