- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rozvíjející se společnost vyrábějící PUR komponenty pro obuvnický průmysl hledá inženýra/ku kvality. Požadujeme vysokoškolské vzdělání v příbuzném oboru, zkušenosti s řízením výroby a kvalitativních procesů, znalost NJ nebo AJ na komunikační úrovni, ŘP sk.B. Náplní vaší práce bude analýza a nastavení výrobních proceců pro zajištění kvality a produktivity, sledování a kontrola vstupních surovin, vytváření a vedení výrobní dokumentace. Nabízíme práci, kde budete moci uplatnit své zkušenosti a rozvíjet své schopnosti. Nástupní plat bude 50 000 – 60 000 kč. Po zapracování je možný pracovní poměr na dobu neurčitou.
Telefonický kontakt se zaměstnavatelem je možný od 08 – 14:00 hod.
Zaměstnanecké výhody:
dovolená nad zákonný nárok, třináctý plat, stravenkový bonus.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.