- 70 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní pozice vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Vaší náplní bude zejména: řešení požadavků uživatelů, správa agendových aplikací, deployment aplikací- kompletní správa životního cyklu aplikací, správa Active Directory, GPO, správa IDM, správa Microsoft 365 (Exchange, Sharepoint, Teams, Forms, Booking …), implementace cloudových služeb Microsoft 365, správa serverů zejména v roli IIS a MSSQL, skriptování v PowerShellu (automatizace rutinní práce), RPA- robotizace procesů, neustále přemýšlet o vylepšování našich služeb.
Obor školního vzdělání: informační technologie, technický apod.
Znalosti oboru: základním technickým požadavkem jsou Vaše znalosti a zkušenosti se správou WINDOWS systémů, infrastrukturou a službami Office 365.
Dále očekáváme: dobrou znalost Active Directory, znalost prostředí Microsoft 365, zkušenosti se správou MSSQL server, Windows server 2016 / 2019 / 2022, smysl pro bezpečnost, češtinu jako pracovní jazyk, angličtinu minimálně pasivně.
Výhodou jsou znalosti: skriptování v PowerShellu, prostředí Microsoft 365, zkušenosti se sítěmi.
Další předpoklady a znalosti: ochota komunikovat s dodavateli a uživateli; schopnost analyticky a koncepčně myslet, schopnost týmové práce, samostatnost po zaučení. Praxe v oboru výhodou.
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené + 5 dní placeného volna pro případ zdravotní indispozice (SICK DAYS); motivující platové ohodnocení dle dosahovaných pracovních výsledků; příspěvky na rekreaci, sport, kulturu, zdravotnické pomůcky, penzijní připojištění, stravování; možnost dalšího vzdělávání.
Termín a způsob zaslání přihlášky: přihlášky s požadovanými doklady doručte osobně, popřípadě zašlete na adresu: Jihočeský kraj, Krajský úřad, U Zimního stadionu 1952/2, 370 76 České Budějovice, odbor Kancelář ředitele krajského úřadu tak, aby na krajský úřad byly doručeny nejpozději do 29. 9. 2023.
Přihláška je ke stažení na: https://www.kraj-jihocesky.cz/volna-mista-vyberova-rizeni.
Přílohy přihlášky jsou:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.