- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Vilová 873, 351 24 Hranice u Aše. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Pracovní úvazek 37,5 hod/týdně. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: Po-Pá 6:00–14:00 h, 14:00–22:00 h, 22:00–6:00 h (tato pracovní doba bude rozvržena tak, aby pokryla i víkendové směny). Náplň práce: rozdělení práce na pracovištích, řízení procesu výroby, motivace podřízených, kontrola jejich práce, zodpovídání za zajišťování a dodržování BOZP a interních předpisů, kontrola docházky podřízených. Požadujeme: práce na obdobné pozici výhodou, organizační a řídící schopnosti, spolehlivost, samostatnost, znalost NJ a AJ výhodou. Nabízíme: příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění, bonus za čtyřsměnný provoz. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00–14:00 h; tel. č. Zobrazit tel. číslo či na tel. č. Zobrazit tel. číslo ) anebo e-mailem (e-mail přes , ) anebo osobně na adrese pracoviště (8:00–14:00 h).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.