- 25 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nabízíme pozici v zavedené strojírenské firmě ve Velkém Meziříčí, která se zabývá výrobou elektrických vodičů.
Hlavní náplní práce, je provádění a vyhodnocování zkoušek výrobků.
Jedná se o práci v nepřetržitém provozu, kde si zaměstnanec může vybrat mezi prací na dvanáctihodinové, nebo osmihodinové směny. Při volbě dvanáctihodinových směn má zaměstnanec nárok na 35% bonus.
Výuční list v oboru elektro
Vyhláška 50/1978 výhodou
PC na uživatelské úrovni
Samostatnost
Zodpovědnost
Zručnost
15 000 základ + 5000 variabilní složka mzdy + 35% bonusy (za dvanáctihodinové směny)
Náborový příspěvek 10 000 Kč
Dovolená 25 dní
13 mzda
Po odpracovaných pěti letech finanční odměna
Dotované stravování
Dotované nápojové automaty
Příspěvek na životní pojištění
Dotované očkování proti chřipce
Vzdělávání a školení
Společenské akce
Zákonné příplatky
Zázemí stabilní společnosti

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.