- 70 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: odpovídá za odstranění závad a bezporuchový provoz výrobních zařízení, pomocných zařízení a technologií, provádí údržbu, kontroluje provádění revizí a kontrol u přidělených zařízení, vede záznamy o poruchách pro statistická vyhodnocení a prevenci, zajišťuje správné činnosti a evidenci informační techniky PLC, Měření a Regulace, udržuje tech. dokumentaci v náležitém stavu a aktualizuje ji podle skutečného stavu, udržuje zdvojenou zálohu veškerého softwaru a dat pro všechna zařízení, dodržuje zásady a předpisy vztahující se na kvalitu a přijatou politiku.
Požadavky na uchazeče: ÚSO střední odborné nebo VŠ vzdělání v oboru elektro, zkouška § 14 vyhl. č. 50/1978 Sb., § 6, znalost programování PLC, ochota pracovat v nepřetržitém provozu, znalost práce na PC, MS Office, ŘP sk. B, schopnost pracovat v týmu, rozhodnost, cílevědomost, komunikativnost, samostatnost.
Pprémie po 1.měsíci, dovolená navíc, příspěvek na stravování, měsíční příspěvek na investiční životní pojištění, příspěvek na sportovní aktivity. Kontakt na mail: e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.