- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: odpovídá za odstranění závad a bezporuchový provoz výrobních zařízení, pomocných zařízení a technologií, provádí údržbu, kontroluje provádění revizí a kontrol u přidělených zařízení, vede záznamy o poruchách pro statistická vyhodnocení a prevenci, zajišťuje správné činnosti a evidenci informační techniky PLC, Měření a Regulace, udržuje tech. dokumentaci v náležitém stavu a aktualizuje ji podle skutečného stavu, udržuje zdvojenou zálohu veškerého softwaru a dat pro všechna zařízení, dodržuje zásady a předpisy vztahující se na kvalitu a přijatou politiku.
Požadavky na uchazeče: ÚSO střední odborné nebo VŠ vzdělání v oboru elektro, zkouška § 14 vyhl. č. 50/1978 Sb., § 6, znalost programování PLC, ochota pracovat v nepřetržitém provozu, znalost práce na PC, MS Office, ŘP sk. B, schopnost pracovat v týmu, rozhodnost, cílevědomost, komunikativnost, samostatnost.
Pprémie po 1.měsíci, dovolená navíc, příspěvek na stravování, měsíční příspěvek na investiční životní pojištění, příspěvek na sportovní aktivity. Kontakt na mail: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?