- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní náplň: Montáže, polohování a lícování jednotlivých dílů a spojovacího materiálu do výsledných sestav (podsestav) dle pracovních plánů a výkresové dokumentace, Manipulace s výrobními díly, čištění a balení – práce s portálovým jeřábem, Vrtání, nýtování a drobné úpravy jednotlivých dílů a montážních celků, Samokontrola zhotovené práce, kontrola procesu – práce s měřidly, kalibry, Dodržování zásad norem a předpisů v průběhu montáže, Příprava a udržování pracoviště (nářadí, přípravky, díly a další), Třídění kovového materiálu dle typu materiálu a pokynů, Kontrola a údržba strojů, zařízení a pracovišť dle plánu
Požadované: Vyučení v některém z oborů ve strojírenství nebo příbuzném – zaškolení a zvýšení kvalifikace zajišťujeme, Manuální zručnost – práce s nástroji a měřidly, Schopnost čtení výkresové dokumentace, Odpovídající zrakové schopnosti
Doporučené: Vyučení v oboru STROJNÍ MECHANIK / ZÁMEČNÍK
Pracovní podmínky: Práce v přátelském kolektivu, Pečlivé zaučení, Slušnost a férovost, Zázemí silné mezinárodní společnosti, Atraktivní práce v kosmickém průmyslu, Zaměstnání v hlavním pracovním poměru, 25 dní dovolené, Příspěvek na dopravu pro zaměstnance vzdálenější více jak 5 km, Závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, Příspěvek na penzijní spoření a připojištění, Pravidelné roční navyšování mzdy podle dosažených výsledků, Příplatky za práci v nepřetržitém provozu
Mzda dohodou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.