- 34 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Stručný popis pracovní pozice:
posuzování podmínek pro vydávání řidičských průkazů, profesní způsobilosti řidiče, paměťových karet řidiče vozidel a servisních paměťových karet, udělování řidičských oprávnění, rozhodování o podmínění, omezení, pozastavení a vrácení řidičských oprávnění, vedení registru řidičů, vydávání dat, vydávání a výměna řidičských průkazů a mezinárodních řidičských průkazů, zaznamenávání bodů, rozhodování o námitkách proti záznamu o počtu bodů (přepážkové pracoviště)
Předpoklady:
Více na https://www.tesin.cz/oznameni-o-vyhlaseni-vyberoveho-rizeni-dle-zak-c-312–2002-sb-referent-evidence-ridicskych-opravneni/d-10389

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.