- 26 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Stručný popis pracovní pozice:
posuzování podmínek pro vydávání řidičských průkazů, profesní způsobilosti řidiče, paměťových karet řidiče vozidel a servisních paměťových karet, udělování řidičských oprávnění, rozhodování o podmínění, omezení, pozastavení a vrácení řidičských oprávnění, vedení registru řidičů, vydávání dat, vydávání a výměna řidičských průkazů a mezinárodních řidičských průkazů, zaznamenávání bodů, rozhodování o námitkách proti záznamu o počtu bodů (přepážkové pracoviště)
Předpoklady:
Požadavky na uchazeče:
Výhody
Více na https://www.tesin.cz/oznameni-o-vyhlaseni-vyberoveho-rizeni-dle-zak-c-312–2002-sb-referent-evidence-ridicskych-opravneni/d-10389

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.