- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme malá zavedená zahradnická firma (od roku 2002) zabývající se realizací zahrad dle požadavků zákazníků a následnou údržbou, stejně jako kácením a jednotlivými výsadbami rostlinného materiálu po celé ČR. Usazujeme jímky, pokládáme závlahu, stavíme gabiony, realizujeme koupací i okrasná jezírka. www.vaszahradnik.cz
Hledáme šikovného vstřícného člověka, který je spolehlivý, dokáže řídit vůz IVECO a ovládat nosič kontejneru. Potřebujeme kolegu, který se v případě nutnosti nebojí vzít do ruky lopatu, pomoct se skládáním materiálu. Znalost oboru není podmínkou.
Příjemný dynamický kolektiv, podílíte se na práci, která má smysl – www.vaszahradnik.cz, flexibilita, ochota se domluvit a vyjít vstříc dle individuálních potřeb.
Kontakt: Lucie Vopálková – zobrazit tel. číslo – 8.00–18.00 nebo
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?