- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Bítovany
Náplň práve: Měřeni s 3D ramenem Hexagon. Kontrola rozměrů a vizuální podoby výrobku. Zařazení hotových a zkontrolovaných dílců do sekce pro expedici/pro montáž. Odepisování mzdových lístků v interním informačním systému QI. -Evidence zjištěných nedostatků a jejich předání k nápravě. -Ostatní úkoly dle pokynů nadřízeného pracovníka. Požadujeme: Minimálně střední odborné vzdělání ve strojírenském nebo elektrotechnickém oboru. Praxe v oboru výhodou. Znalost obsluhy ramene Hexagon výhodou. Teamového a komunikativního člověka, který má svoji práci rád. -Vytrvalost – nevzdáte se hned po prvním neúspěchu. Pečlivost, odpovědnost, samostatnost a analytický přístup k řešení problémů. . -Uživatelská znalost MS Office. Řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič. Práce ve dvousměnném provozu.
Na co se můžete těšit:
pestrou a zajímavou práci na stávajících i nových projektech
zkušený a přátelský tým spolupracovníků
věrnostní navyšování počtu dnů dovolené
stravenky 140,– Kč na den, benefity v souladu s benefitním programem společnosti
férové jednání, první smlouva na 6 měsíců
výhodné telefonní tarify pro Vás a Vaši rodinu
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedené e-mailové adrese.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.