- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Práce u renomované strojírenské společnosti.
Náplň práce: kvalitativní přejímka výrobků a kontrola dle postupů, evidence výsledků a kontrola dodržování testovacích procesů, návrhy opatření ke zlepšení kvality a procesů.
Požadavky: SŠ vzdělání v oboru elektro nebo praxe v elektro výrobě, znalost čtení tech. dokumentace a práce s měřidly, základní znalost PC a systému kvality ISO 9001, pečlivost, samostatnost, komunikativnost.
5 týdnů dovolené + dny volna navíc (lékař, rodinné události), příspěvek na stravování (75 %), firemní školka a tábory, benefitní poukázky, slevy u partnerů (Datart, Alza), zvýhodněné tarify na mobil, možnost odborného rozvoje, parkování v areálu, firemní akce, osobní kontakt možný po tel. domluvě (8.00 – 17.00 hod.)
JobConnect s.r.o.
Kopánky 1537
686 05 Uherské Hradiště
IČO: 08000301
Datová schránka: a57y4mr
Další informace:
GPS: 49.065929005716,17.485394710788,
S-JTSK: -535951.10 -1181544.96,
RUIAN: 26724812
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.