- 24 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt:
Krejčíková Dagmar, Pospíšilová Markéta, tel.: zobrazit tel. číslo , Po – Pá 8 – 15 hod,
e-mail: e-mail přes .
První smlouva na 1 rok, s možností prodloužení.
Co bude Vaší pracovní náplní?
Práce kontroly při výrobě vodičových a kabelových svazků, rozvaděčů a elektrotechnických podsestav.
Spolupráce s výrobním a technickým úsekem výroby.
Co od Vás požadujeme?
SOU/SŠ vzdělání technického směru – výhodou obor elektro.
Pracovní zkušenost z obdobné pracovní pozice z výrobní společnosti výhodou.
Kontrolní činnosti dle výkresové dokumentace a kontrolních plánů.
Základní znalost AJ čtení z dokumentace, písemná forma výhodou.
Uživatelskou znalost na PC, Excel, Word, Abra informační systém – výhodou.
Dobré organizační a komunikační schopnosti, aktivní přístup a systematické myšlení.
Pracovitost, spolehlivost, pečlivost.
Práce je možná na jednu nebo dvě směny (dle dohody).
Co Vám můžeme nabídnout?
Samostatnou a stabilní pracovní pozici.
Zaměstnání s dlouhodobou perspektivou a jistotou.
Pracovní pozici na hlavní pracovní poměr přímo do kmenového stavu společnosti.
Jistotu pracovní smlouvy s možností pracovat na dobu neurčitou.
Pravidelný měsíční příjem a možnost dalších prémií, kvartální prémie,13.plat.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.