- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zaměstnavatel požaduje: manuální zručnost, aktivní přístup, schopnost týmové práce, fyzická zdatnost
Náplň práce: kompletace a montáž výrobků, zámečnické práce – vrtání, nýtování, základní svařování (stehování), manipulační práce
Zaměstnavatel nabízí: práci v jednosměnném provozu od 6 do 14:30 hod., zázemí české firmy – jsme zde již 33 let
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na dojíždění, závodní stravování, 22 dní dovolené, 3 dny sick days, příspěvek na penzijní připojištění, odměny při pracovním výročí, firemní akce
První kontakt: telefonicky zobrazit tel. číslo nebo emailem: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.