- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, SŠ vzdělání (zdrav. směru výhodou), práce na PC, znalost prostředí Uherskohradišťské nemocnice výhodou, komun. a organ. schopnosti, příjemné vystupování, zodpovědnost, samostatnost, 25 dní dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění od 2 let trvání prac. poměru. Přihlášku (strukturovaný životopis včetně informace o praxi, fotokopie dokladů o vzdělání, souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely tohoto výběrového řízení) posílejte nejpozději do 15.9.2017 e-mailem nebo písemně na adresu:
Uherskohradišťská nemocnice a.s.
OŘLZ
Ing. Mgr. Adéla Valíčková -
J. E. Purkyně 365
686 68 Uherské Hradiště
(obálku prosím označte „Pracovník informačního centra“)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.