- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Přijmeme skladníka pro strojní a MaR údržbu.
Náplň práce: neustálá kontrola a udržování stavu předepsaných zásob ND, vystavování výdejek ze skladu a příjemek na sklad, provádění přejímacích řízení dodaného zboží včetně vedení případných závad a reklamací, vedení evidence ND, objednávání všech potřebných položek skladu, udržování pořádku a přehlednosti ve skladu, vedení škodních protokolů.
Požadujeme: strojní vzdělání (SOU/ÚSO), znalost potrubních komponentů, strojních součástí apod., samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost, ŘP sk. B, průkaz VZV výhodou, praxe z výrobní společnosti výhodou.
Nabízíme: po zkušební době finanční ohodnocení odpovídající znalostem a zkušenostem, zaškolení, dotované stravování v jídelně v areálu závodu, příspěvek na penzijní připojištění až 2.000 Kč, měsíční odměny, roční prémie.
Životopisy zasílejte na e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.