Koordinátor technického úseku

Karlova Studánka
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Lázně Karlova Studánka hledají nového kolegu či kolegyni na pozici Koordinátor technického úseku.

Máte technické vzdělání, zkušenosti s řízením investičních akcí, správou budov nebo technickou správou majetku? Hledáte zajímavou práci v jedinečném prostředí horských lázní a možnost skloubit zaměstnání s osobním životem díky polovičnímu úvazku? Pak hledáme právě Vás.

Náplň práce:

  • koordinace činností technického úseku a spolupráce s vedením společnosti,
  • příprava podkladů pro investiční a opravárenské akce,
  • spolupráce při tvorbě plánů údržby, oprav a rozvoje majetku,
  • koordinace projektové dokumentace, dodavatelů a stavebních prací,
  • administrace investičních projektů a vedení související dokumentace,
  • spolupráce při zajišťování dotačních příležitostí,
  • dohled nad technickým stavem budov, zařízení a infrastruktury,
  • podíl na zajištění provozu technologií, energetického hospodářství a vodního hospodářství,
  • spolupráce při zajišťování souladu s požadavky BOZP, PO a ochrany životního prostředí,
  • účast na řešení provozních situací, oprav a technických závad.

Co od Vás očekáváme:

  • vysokoškolské vzdělání stavebního směru,
  • orientaci v investiční a projektové činnosti,
  • zkušenosti se správou objektů, technických zařízení nebo stavebními projekty výhodou,
  • samostatnost, organizační schopnosti a odpovědný přístup,
  • aktivní přístup k řešení problémů,
  • řidičský průkaz skupiny B.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • hlavní pracovní poměr, možnost částečného úvazku,
  • zajímavou a rozmanitou práci v prostředí horských lázní,
  • možnost podílet se na rozvoji a modernizaci lázeňského areálu,
  • flexibilní organizaci pracovní doby dle dohody,
  • odpovídající finanční ohodnocení,
  • možnost ubytování,
  • zaměstnanecké benefity.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dovolenou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.