- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme: Minimálně SŠ vzdělaný s maturitou výhodou VŠ chemického nebo dřevozpracujícího směru. S nadprůměrnými komunikačními schopnostmi. Práce na PC na uživatelské úrovni je samozřejmostí. Technické myšlení a obchodní dovednostmi získané díky předchozí praxi. Úspěšný, samostatný, schopný řešit problémy. S řidičským průkazem skupiny B, aktivní řidič. Trestně bezúhonný. Výhodou: praxi v oblasti nátěrových hmot, chemickém průmyslu či znalost sortimentu pro dřevovýrobu, zkušenost na podobné pozici.
Náplň práce: vlastní prodejní aktivity a vyhledávání obchodních příležitostí u potenciálních i stávajících zákazníků, jejich technická podpora a kompletní servis v příslušném regionu. Odpovědnost za výsledky obchodní činnosti. Zpracovávání nabídek, samostatné vedení obchodních jednání. Agenda spojená s prodejem našich výrobků a vedením skladu ve svěřené regionální pobočce v Opavě. Spolupráce s vedením společnosti a s kolegy z hlavní pobočky v Hradci Králové.
Co nabízíme: práci na plný úvazek v atmosféře rodinného podniku. Atraktivní platové podmínky dle dosažených výsledků – naši nejúspěšnější kolegové si vydělají až 40 000 Kč (fixní plat + motivační osobní ohodnocení). Zázemí v podobě malého skladu s administrativní částí, které bude Vaší základnou. Auto a mobilní telefon pro osobní potřeby. Volné víkendy a svátky. Důkladné zaškolení a pravidelná školení. Podporu z hlavní pobočky v Hradci Králové.
Nástup co nejdříve.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..