- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kombinovaná pozice (lakování kovových výrobků a zámečnické práce na dílně), příprava povrchu a lakování kovových dílů (mokré lakování), práce s kovovými konstrukcemi a komponenty, řezání, vrtání, montáž a úpravy materiálu, obsluha základních obráběcích strojů, práce dle tech. dokumentace nebo zadání, zkušenosti s lakýrnickou nebo zámečnickou prací výhodou (případně chuť se lakování naučit), manuální zručnost, tech. myšlení, spolehlivost, samostatnost, ŘP „B“ výhodou, stabilní prac. doba, příjemné prac. prostředí, dobrý kolektiv, zaškolení a podpora zkušených kolegů, možnost přesčasů a profes. růstu, průkaz na VZV nebo jeřáb výhodou (možnost zajištění), prac. poměr na 1 rok s možností doby neurčité, po vzájemné domluvě je možné prac. pozici a prac. náplň upravit a přizpůsobit individuálním možnostem, závodní stravování, firemní akce, zvýhodněné tankování, pitný režim, individuální přístup k zaměstnancům, zvláštní prémie, ochota se vždy domluvit a vyjít vstříc, osobní kontakt dle tel. domluvy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak nabídku přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.