- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kombinovaná pozice (lakování kovových výrobků a zámečnické práce na dílně), příprava povrchu a lakování kovových dílů (mokré lakování), práce s kovovými konstrukcemi a komponenty, řezání, vrtání, montáž a úpravy materiálu, obsluha základních obráběcích strojů, práce dle tech. dokumentace nebo zadání, zkušenosti s lakýrnickou nebo zámečnickou prací výhodou (případně chuť se lakování naučit), manuální zručnost, tech. myšlení, spolehlivost, samostatnost, ŘP „B“ výhodou, stabilní prac. doba, příjemné prac. prostředí, dobrý kolektiv, zaškolení a podpora zkušených kolegů, možnost přesčasů a profes. růstu, průkaz na VZV nebo jeřáb výhodou (možnost zajištění), prac. poměr na 1 rok s možností doby neurčité, po vzájemné domluvě je možné prac. pozici a prac. náplň upravit a přizpůsobit individuálním možnostem, závodní stravování, firemní akce, zvýhodněné tankování, pitný režim, individuální přístup k zaměstnancům, zvláštní prémie, ochota se vždy domluvit a vyjít vstříc, osobní kontakt dle tel. domluvy

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..