- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

NÁPLŇ PRÁCE: hledáme zaměstnance, kteří by u nás chtěli obsluhovat některé z těchto strojů:
o Silniční frézy
o Předehřívače asfaltových vrstev
POŽADUJEME: ŘP sk. B, C.
NABÍZÍME:
o 30 dní dovolené
o Příspěvek na životní pojištění či penzijní fond (v případě PS na neurčito) ve výši 2.000 Kč
o Bonusy za odpracované roky
o Školení a zkoušky hrazené zaměstnavatelem
o Cestovní náhrady
o Pravidelná valorizace mezd kopírující inflaci
o Bonus za nového kolegu
o Nástupní bonus 10.000 Kč
o 13. a 14. plat
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo nebo emailem na adrese e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.