Strojník - Obsluha Stavebních Strojů

Šumperk
28.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Společnost FORTEX STAVBY s.r.o. příjme strojníky pro obsluhu kolových nebo pásových bagrů, rypadel a nakladačů.

Požadujeme:

  • strojnický průkaz
  • praxe v oboru s touto technikou
  • řidičský průkaz sk. C,E + profesní průkaz řidiče výhodou

Nabízíme:

  • perspektivní a dlouhodobé zaměstnání
  • mzdové ohodnocení měsíční mzda 28 000 – 30 000 Kč
  • týden placeného volna navíc
  • příspěvky na penzijní nebo životní pojištění
  • příspěvky na wellness lázeňské pobyty, masáže
  • zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KONSTRUKCE SCHWARZ s.r.o. | KONSTRUKCE SCHWARZ s.r.o. | Jamartice, Rýmařov Jamartice, Rýmařov
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Lanškroun Lanškroun
  • 26 000 – 36 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. srpna
ČKV Praha s.r.o. | ČKV Praha s.r.o. | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • 22 295 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. dubna
GALVA TRANS, s.r.o. | GALVA TRANS, s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. března
Josef Šulda | Josef Šulda | Štěpánovice, České Budějovice Štěpánovice, České Budějovice
  • do 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
Josef Šulda | Josef Šulda | Štěpánovice, České Budějovice Štěpánovice, České Budějovice
  • do 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. ledna
SNĚŽNÍK , a.s. | SNĚŽNÍK , a.s. | Dolní Morava Dolní Morava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
SNĚŽNÍK , a.s. | SNĚŽNÍK , a.s. | Dolní Morava Dolní Morava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
SNĚŽNÍK , a.s. | SNĚŽNÍK , a.s. | Dolní Morava Dolní Morava
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT