- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co požadujeme:
výborné organizační, řídící a strategické schopnosti,
komunikační schopnosti (schopnost argumentovat, řešit s respektem vzniklé situace s rodiči, kolegy i dětmi), pozitivní vztah k dětem i dospělým, zkušenosti s vedením týmu, schopnost řešit krizové situace, zájem a zkušenosti s inovativními metodami ve vzdělávání, chuť nadále se vzdělávat, znalost legislativy v oblasti školství, předpoklady a odbornou kvalifikaci pro výkon funkce vedoucí školního poradenského pracoviště a zástupce ředitele školy.
Vzdělání v oboru Učitelství pro 1. stupeň se speciální pedagogikou výhodou.
Prosíme o zaslání životopisu a motivačního dopisu.
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, dovolená navíc
KONTAKTNÍ OSOBA: Rybková Leona, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes – životopis + motivační dopis

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?