- 75 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
STAVEBNÍ PROJEKTANTI (vhodné i pro OZZ, OZP)
POŽADUJEME: SŠ/VŠ vzdělání profese stavební, znalost práce v AutoCADu, SolidWorksu, KROSu, MS Office, praxe v oboru vítána, znalost AJ, NJ a řidičské oprávnění sk.B výhodou, schopnost práce v týmu, tvořivost, samostatnost, iniciativa, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, komunikační schopnosti, pracovní nasazení, přesnost a časová flexibilita.
NÁPLŇ PRÁCE: projekce budov a staveb pro technologická zařízení převážně v energetice a chemickém průmyslu, práce s technickou dokumentací, komunikace napříč společností, účast na jednáních se zákazníky a subdodavateli.
NABÍZÍME: výkon práce v rámci ČR, výkonnostní bonusy, stravovací paušál, dovolená navíc, příspěvek na penzijní připojištění.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky od 9:00 hodin na čísle Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na e-mail přes
ov. 22.6.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.