- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: znalost v oblasti motorových vozidel, znalost prodejních procesů, výborné komunikační a vyjednávací schopnosti a dovednosti, schopnost pracovat pod tlakem, časovou flexibilitu (směnný provoz), chuť pracovat venku, ŘP sk.B – aktivní řidič, výpis z RT
Očekáváme:samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, smysl pro týmovou práci, příjemné vystupování, seriózní jednání
Náplň práce: péče o zákazníka od jeho příchodu na prodejní plochu až po uzavření obchodu, péče o svěřená auta na prodejní ploše, identifikace potřeb zákazníka, absolvování testovacích jízd se zákazníkem
Nabízíme:finanční ohodnocení se skládá: fix + provizní systém – 35 000 Kč, příjemné pracovní prostředí
Pracovní doba: směnný provoz vč. So+Ne
Kontaktujte na uvedený e-mail

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.