- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme – VŠ vzdělání se sociálním zaměřením dle zákona č. 108/2006 Sb., min. 2 roky praxe ve vedoucí pozici, znalost zákona o sociálních službách a standardů kvality sociálních služeb, manažerské dovednosti, schopnost řízení týmu, komunikativnost, loajalita, smysl pro odpovědnost, samostatnost, dovednost koordinace a organizace práce, plánování a kontrola, zdravotní způsobilost, ŘP sk. B – aktivní řidič, dobrá znalost práce na PC – znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), znalost eQuip.
Náplň práce – vedení pracovního týmu 30 asistentek, vytváření a kontrola metodických postupů, kontrola a zajištění plnění standardů kvality sociálních služeb, zpracování SQSS a jejich aktualizace, vedení sociální služby osobní asistence dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v platném znění, práce se seniory a zdravotně postiženými, jednání se zájemci o službu, uzavírání smluv, tvorba individuálních plánů s klienty, plánování služeb, vedení dokumentace klientů a výkaznictví činnosti služby, podílení se na rozvoji a životě Charity Třinec.
Vývoj mzdy dle pravidel organizace, zázemí silné církevní organizace.
Životopis a motivační dopis zaslat nejpozději do 30. 9. 2021 na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Třinec

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.