- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: znalost práce s Windows /Linux, základní porozumění síťové problematice a zkušenosti s komplexní správou IT site, znalost principů zálohování,zabezpečení,správy uživatelských účtů, přístupových práv, správy licencí, znalost instalace počítačů, údržby systémů/aplikací, kamerových system, vítaná znalost práce v slaboproudu, řidičský průkaz sk.B
Zaměstnanecké výhody:
jeden den firemního volna nad rámec dovolené,
6 dní sick days,
dva dny firemního volna na relaxaci
motivující finanční ohodnocení
práce na HPP ve stabilní společnosti.
6 dní sick days
První kontakt: osobně (Dolní Bečva 604), telefonicky (po-pá 7–15,30 h.), emailem.
ov.16.9.21

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.