- 26 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou – 3 let (zástup za mateřskou dovolenou). Vhodné i pro absolventy.
Požadované vzdělání: podmínkou je pedagogické vzdělání (minimálně ukončené středoškolské vzdělání nebo kurz Asistentka pedagoga). Speciálně pedagogické vzdělání výhodou. Zaměření i na sociální služby vítáno.
Stručná charakteristika místa: kombinovaný pracovní úvazek, ve kterém pracovník zastává funkci asistenta pedagoga u žáků v Základní škole speciální a osobního asistenta při zajišťování osobní hygieny, stravování atp. Podílí se ve spolupráci s třídním učitelem na výuce, rozvoji komunikace a všestranném harmonickém rozvoji žáků.
Speciální požadavky – znalosti: dobrý zdravotní stav a fyzická zdatnost, dobrý vztah k dětem s postižením, chuť pracovat v týmu a dále se vzdělávat.
PŘÍJEM ŽIVOTOPISŮ DO 15.10.2018. VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ PROBĚHNE DO KONCE MĚSÍCE ŘÍJNA.
Zaměstnanecké výhody: 40 dnů dovolené, možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu, moderně vybavené pracoviště.
Kontakt: emailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.