- 39 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu určitou – 3 let (zástup za mateřskou dovolenou). Vhodné i pro absolventy.
Požadované vzdělání: podmínkou je pedagogické vzdělání (minimálně ukončené středoškolské vzdělání nebo kurz Asistentka pedagoga). Speciálně pedagogické vzdělání výhodou. Zaměření i na sociální služby vítáno.
Stručná charakteristika místa: kombinovaný pracovní úvazek, ve kterém pracovník zastává funkci asistenta pedagoga u žáků v Základní škole speciální a osobního asistenta při zajišťování osobní hygieny, stravování atp. Podílí se ve spolupráci s třídním učitelem na výuce, rozvoji komunikace a všestranném harmonickém rozvoji žáků.
Speciální požadavky – znalosti: dobrý zdravotní stav a fyzická zdatnost, dobrý vztah k dětem s postižením, chuť pracovat v týmu a dále se vzdělávat.
PŘÍJEM ŽIVOTOPISŮ DO 15.10.2018. VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ PROBĚHNE DO KONCE MĚSÍCE ŘÍJNA.
Zaměstnanecké výhody: 40 dnů dovolené, možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu, moderně vybavené pracoviště.
Kontakt: emailem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.