- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující informace
Požadované vzdělání: pedagogického směru (minimálně ukončené středoškolské vzdělání a kurz AP), speciální pedagogika výhodou, zaměření i na sociální služby výhodou.
Stručná charakteristika místa: Individuální a skupinová pedagogická/speciálně pedagogická práce se žáky se středně těžkým až těžkým mentálním postižením, PAS. Podílení se ve spolupráci s třídním učitelem na výuce, rozvoji komunikace a všestranném harmonickém rozvoji žáků. Pomoc a podpora při sebeobsluze, jídle a ostatních denních činnostech. Škola poskytuje vzdělání žákům se speciálními vzdělávacími potřebami. V současné době se ve škole vzdělává 40 žáků. Zaměstnáváme více než 50 zaměstnanců. Jedná se o kombinovaný pracovní úvazek Asistent pedagoga/Osobní asistent.
Speciální požadavky – znalosti: Předchozí zkušenost s podobnou cílovou skupinou výhodou. Dobrý zdravotní stav a fyzická zdatnost, nadšení pro práci s dětmi, empatii, sociální cítění, chuť pracovat v týmu a dále se vzdělávat.
Příjem životopisů do 31.5.2026. Nástup 1× dle možností co nejdříve, 1× od 1.9.2026.
Zaměstnanecké výhody:
40 dnů dovolené, možnost dalšího vzdělávání a profesního i osobního růstu, moderně vybavené pracoviště, přátelské pracovní prostředí, odborné supervize, kazuistické semináře, teambuilding, stravenkový paušál, příspěvek na dojíždění
Kontakt: e-mailem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.