Asistent/ka pedagoga a Osobní asistent/ka v ZŠ a MŠ

Tábor
do 30.800 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Základní škola a Mateřská škola a poskytovatel sociálních služeb, Kaňka o.p.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Upřesňující informace:
Jedná se o kombinovaný pracovní úvazek Asistent pedagoga/Osobní asistent. Zástup za MD/RD.Vhodné i pro absolventy.
Požadované vzdělání: pedagogického směru (minimálně ukončené středoškolské vzdělání a kurz AP), speciální pedagogika výhodou, zaměření i na sociální služby výhodou.
Stručná charakteristika místa:
Individuální a skupinová pedagogická/speciálně pedagogická práce s dětmi/žáky se středně těžkým až těžkým mentálním postižením, PAS.
ZŠ – Podílení se ve spolupráci s třídním učitelem na výuce, rozvoji komunikace a všestranném harmonickém rozvoji žáků.
MŠ – Podílení se ve spolupráci s učitelem na komplexní výchovně vzdělávací činnosti zaměřené na rozšiřování vědomostí, dovedností a návyků dětí, rozvoji komunikace a všestranném harmonickém rozvoji dětí.
Pomoc a podpora při sebeobsluze, jídle a ostatních denních činnostech. ZŠ poskytuje vzdělání žákům se speciálními vzdělávacími potřebami. MŠ poskytuje předškolní vzdělání dětem se smyslovým, tělesným či mentálním postižení, PAS či dětem s kombinací těchto vad ve věku 3–7 let. V současné době se v ZŠ vzdělává 40 žáků, v MŠ je počet našich dětí 14. Zaměstnáváme více než 50 zaměstnanců.
Speciální požadavky – znalosti: Předchozí zkušenost s podobnou cílovou skupinou výhodou. Dobrý zdravotní stav a fyzická zdatnost, nadšení pro práci s dětmi, empatie, sociální cítění, chuť pracovat v týmu a dále se vzdělávat.
Příjem životopisů do 21. 8. 2026. Nástup od 1.9.2026.
Zaměstnanecké výhody:
40 dnů dovolené, možnost dalšího vzdělávání a profesního i osobního růstu, moderně vybavené pracoviště, přátelské pracovní prostředí, odborné supervize, kazuistické semináře, teambuilding, stravenkový paušál, příspěvek na dojíždění.
Kontakt: e-mailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

zkušenost