- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: vzdělání SŠ s maturitou, schopnost týmové práce, zájem o vlastní rozvoj i rozvoj firmy, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, ochota učit se a systematicky rozvíret dovednosti, vysoké pracovní nasazení a produktivita, komunikativnost, konstruktivní přístup, základní znalost práce s PC (MS Office), příjemné a reprezentativní vystupování
Popis práce: PP na dobu neurčitou, vhodné i pro absolventy, nástup možný ihned, správa a údržba zákaznického portfolia, zařazování nových běžných produktů do sortimentu, příjem poptávek a vytváření běžných nabídek, dohled nad vývojem grafických návrhů, příjem objednávek, dohled nad průběhem realizace zakázek, koordinace obchodních činností, vzdálená podpora zákazníků, získávání a zpracování informací od zákazníků, dodržování procesů a podílení se na jejich zdokonalování
Zaměstnavatel nabízí: přátelský kolektiv, zajímavou práci, příznivé podmínky pro rozvoj, čisté pracovní prostředí, mobilní telefon i pro soukromé užívání, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, vánoční odměny, sleva na firemní produkty
Kontakt:Pavelka Alan, e-mail: e-mail přes , v případě zájmu zašlete na uvedený e-mail strukturovaný životopis

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.