Akciová společnost ASTOS Machinery se může hrdě řadit díky svými řešeními ke špičkovým evropským společnostem se zákazníky po celém světě. Jsme dynamicky se vyvíjející společnost s dlouholetou tradicí. Zabýváme se výrobou dopravníkových systémů a celých automaticky řízených linek jak k CNC strojům, tak k lisům. Další oblastí jsou filtrační zařízení pro strojírenství a krytování strojů.
V současné době rozšiřujeme náš tým v obchodním oddělení a hledáme posilu do kanceláře v Aši!
- Zpracován poptávek a nabídek pro zahraniční a české obchodní partnery.
- Komunikace se zákazníky a interním týmem v závodu v Aši.
- Práce na PC - převážně v interním informačním systému a v programech MS Office.
- SŠ vzdělání
- znalost ANJ nebo NJ na komunikativní úrovni
- znalost práce na PC – (programy MS Office)
- samostatnost a pečlivost
- zázemí silné a stabilní společnosti
- motivující finanční ohodnocení
- celou řadu firemních benefitů ( např. příspěvek na dopravu, penzijní spoření a příspěvek na stravné)
- až týden dovolené navíc
- práci v příjemném kolektivu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
Pružná pracovní doba
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Přátelské prostředí
