Akciová společnost ASTOS Machinery se může hrdě řadit díky svými řešeními ke špičkovým evropským společnostem se zákazníky po celém světě. Jsme dynamicky se vyvíjející společnost s dlouholetou tradicí. Zabýváme se výrobou dopravníkových systémů a celých automaticky řízených linek jak k CNC strojům, tak k lisům. Další oblastí jsou filtrační zařízení pro strojírenství a krytování strojů.
V současné době rozšiřujeme náš tým v obchodním oddělení a hledáme posilu do kanceláře v Aši!
- Zpracován poptávek a nabídek pro zahraniční a české obchodní partnery.
- Komunikace se zákazníky a interním týmem v závodu v Aši.
- Práce na PC - převážně v interním informačním systému a v programech MS Office.
- SŠ vzdělání
- znalost ANJ nebo NJ na komunikativní úrovni
- znalost práce na PC – (programy MS Office)
- samostatnost a pečlivost
- zázemí silné a stabilní společnosti
- motivující finanční ohodnocení
- celou řadu firemních benefitů ( např. příspěvek na dopravu, penzijní spoření a příspěvek na stravné)
- až týden dovolené navíc
- práci v příjemném kolektivu
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí