- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co vám můžeme nabídnout:
Volné víkendy
Výkonnostní bonusy a půlroční prémie
Práce v třísměnném provozu – režim ranní (6–14h) a odpolední (14–22h) směna, noční jsou nepravidelně/nárazově po předchozí domluvě s mistrem a kolegy
Stravenkový paušál v hodnotě 123 Kč/směna – 100 % hradí zaměstnavatel
Bezplatné získání průkazu na VZV – zaškolíme Vás brzo po nástupu do práce
Moderní, bezpečné a čisté pracovní prostředí
Výplata vždy 15. den v měsíci
Široká škála pracovních oděvů ve variantě léto/zima
Parkování přímo před areálem firmy
Hlavní pracovní poměr s možným nástupem ihned
Nezávazná prohlídka pracoviště, ať víte, do čeho jdete
Co bude náplní vaší práce:
drcení plastových dílů – práce v zastřešené hale
obsluha stroje – nožové mlýny
příprava obalů, expedice
manipulace s materiálem, práce se čtečkou
obsluha VZV
Co od vás očekáváme:
Spolehlivost
Pečlivost
Samostatnost
Ochotu učit se novým věcem
Zkušenost s obsluhou VZV výhodou
Neustále rosteme, buďte u toho s námi a staňte se součástí firmy se stabilním zaměstnáním.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.