- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co vám můžeme nabídnout:
Volné víkendy
Výkonnostní bonusy a půlroční prémie
Práce v třísměnném provozu – režim ranní (6–14h) a odpolední (14–22h) směna, noční jsou nepravidelně/nárazově po předchozí domluvě s mistrem a kolegy
Stravenkový paušál v hodnotě 123 Kč/směna – 100 % hradí zaměstnavatel
Bezplatné získání průkazu na VZV – zaškolíme Vás brzo po nástupu do práce
Moderní, bezpečné a čisté pracovní prostředí
Výplata vždy 15. den v měsíci
Široká škála pracovních oděvů ve variantě léto/zima
Parkování přímo před areálem firmy
Hlavní pracovní poměr s možným nástupem ihned
Nezávazná prohlídka pracoviště, ať víte, do čeho jdete
Co bude náplní vaší práce:
drcení plastových dílů – práce v zastřešené hale
obsluha stroje – nožové mlýny
příprava obalů, expedice
manipulace s materiálem, práce se čtečkou
obsluha VZV
Co od vás očekáváme:
Spolehlivost
Pečlivost
Samostatnost
Ochotu učit se novým věcem
Zkušenost s obsluhou VZV výhodou
Neustále rosteme, buďte u toho s námi a staňte se součástí firmy se stabilním zaměstnáním.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!