- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
O BYSTE MĚL SPLŇOVAT?
o SOU/SŠ vzdělání elektro oboru
o Vhodné i pro absolventy
o Schopnost pracovat s ručním nářadím
o Týmový spolupráce, spolehlivost a zodpovědný přístup
o Výhodou: platné průkazy (VZV, vazač, lešenář, svářeč, práce ve výškách, jeřábník)
o Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
o Provádění elektro a montážních prací na energetických zařízeních (trafostanice, rozvodny
apod.)
o Pomocné i kvalifikované práce při instalaci technologických celků, konstrukcí, ocelových
prvků a zařízení
o Manipulace s elektro materiálem, montážními prvky a nářadím
o Elektromontážní práce v rozvodnách a transformovnách přenosové soupravy
o Elektromontážní práce v distribučních a transformačních stanicích VN/VVN
o Elektromontážní práce pro vyvedení výkonu elektráren, tepláren a v průmyslu
o Údržbové a servisní činnosti, kabelové soubory, seřizování přístrojů NN/VN/VVN, měření,
zapojování, zkoušení, montáž transformátorů
CO DÁLE OCENÍME?
o Osvědčení dle NV 194/2022 Sb. o požadavcích na odbornou způsobilosti k výkonu činnosti na
elektrických zařízeních a na odbornou způsobilost v elektrotechnice výhodou
Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis na e-mail přes
25 dní dovolené
o Stravenkový paušál
o Firemní akce (sportovní, teambuildingy)
o Přátelské pracovní prostředí
o Možnost kariérního růstu
o Mimořádné a roční odměny k mzdě

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.