- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co bude náplní vaší práce:
drcení plastových dílů – práce v zastřešené hale
obsluha stroje – nožové mlýny
příprava obalů, expedice
manipulace s materiálem, práce se čtečkou
obsluha VZV
Požadujeme:
Co vám můžeme nabídnout:
Výkonnostní bonusy a půlroční prémie
Práce v třísměnném provozu – režim ranní (6–14h) a odpolední (14–22h) směna, noční jsou nepravidelně/nárazově po předchozí domluvě s mistrem a kolegy
Stravenkový paušál v hodnotě 123 Kč/směna – 100 % hradí zaměstnavatel
Bezplatné získání průkazu na VZV – zaškolíme Vás brzo po nástupu do práce
Výplata vždy 15. den v měsíci
Široká škála pracovních oděvů ve variantě léto/zima
Parkování přímo před areálem firmy
Hlavní pracovní poměr s možným nástupem ihned
Nezávazná prohlídka pracoviště, ať víte, do čeho jdete
Remarkplast s.r.o.
Luká 152
783 24 Luká
IČO: 25896547
Datová schránka: i8mw5y9
Další informace:
GPS: 49.645018679056,16.943544086657,
S-JTSK: -568686.45 -1113560.59,
RUIAN: 27528871
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.