- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení, jednosměnný provoz.
Pozice je vhodná i pro osoby se zdravotním postižením (OZP na vozíku – bezbariérový přístup).
Náplň práce: stanovení technologických postupů tepelného zpracování výrobků; řízení prací při zpracování technické dokumentace pro nové a vývojové výrobní programy v oblasti tepelného zpracování kovů; volba pracoviště, způsobu manipulace a uložení výrobků v pecích; řešení neshodných výrobků především z důvodu nedosažení požadovaných vlastností materiálu; stanovení způsobu kontroly kvality a kontrolních zkoušek; zavádění nových technologií pro tepelné zpracování; vedení příslušné technické dokumentace.
Požadavky: VŠ vzdělání strojírenské v oboru tepelného zpracování kovů, slévárenství nebo adekvátní praxe; praxe na obdobné pozici výhodou; technické myšlení, samostatnost a rozhodnost; uživatelská znalost práce s PC (MS Word, PowerPoint, Outlook, internet), znalost AJ (NJ) výhodou.
Zaměstnanecké výhody: nástupní mzda odpovídající Vašim zkušenostem, jistota zaměstnání – zaměstnavatel má více než 135letou tradici, přátelský pracovní kolektiv, pružná pracovní doba s pevnou částí od 9 do 14 hodin, vzdělávání v oboru a studium cizích jazyků (AJ, NJ, RJ), 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění až 1.100,– Kč, stravování v závodní jídelně s obědem od 30,– Kč; další zajímavé benefity, z kterých si vybere opravdu každý (placené dny volna navíc při svatbě, narození dítěte apod., odměny za pracovní jubileum, životní jubileum, odchod do důchodu, firemní ubytovna, podpora sportovních aktivit, sponzoring týmu ve Vaší obci, firemní akce – sportovní, kulturní, zážitkové, životní pojištění a mnoho dalšího).
Kontakt e-mailem: e-mail přes nebo prostřednictvím www.chtitvic.cz

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.