Technolog tepelného zpracování

Přerov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro globální firmu se zastoupením po celém světě hledáme Technologa tepelného zpracování pro slévárnu v Přerově.

Máte materiálově-technologické či metalurgické vzdělání?

Nedělá Vám problém denní komunikace v angličtině?

Tak to se budu těšit na Váš životopis v češtině i angličtině s fotkou!

Popis pozice:

Ve své nové práci využijete vaše znalosti z oblasti materiálového inženýrství a výhodou bude i orientace v tepelném zpracování - žíhání, kalení, popouštění atd. Budete tvořit diagramy tepelného zpracování, sledovat a vyhodnocovat jednotlivé cykly na pecích, zajišťovat jejich kalibraci a provádět zkoušky odlitků. Také se budete podílet na řešení vnitřních i externích reklamací. Všechny tyto informace budete reportovat svému nadřízenému a také globálnímu vedení a dalším slévárnám v koncernu.

Profil kandidáta:

Vhodný kandidát má vysokoškolské vzdělání v oblasti metalurgie nebo materiálového inženýrství a šanci rádi dáme i šikovným absolventům (případně středoškolské vzdělání a praxe v oboru). Důležitá je komunikativní znalost angličtiny, schopnost efektivně komunikovat a flexibilně reagovat na situace ve výrobě. Neméně důležitá je pak ochota a chuť se dále vzdělávat a učit se nové věci.

Nabízíme:

Za svou práci obdržíte nadstandartní mzdové ohodnocení, 5 týdnů dovolené, 5 sick-days a další benefity. Určitě oceníte i flexibilní pracovní dobu a možnost výjezdů do zahraničí do dalších sléváren koncernu.

Zaujala Vás nabídka? Pošlete mi svůj životopis!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka